안녕하세요. 요즘 뉴스나 기사에서 부당공동행위라는 말을 종종 접하게 되시죠?

그런데 이게 정확히 어떤 의미인지, 또 만약 여기에 연루된다면 어떤 처벌을 받게 되는지 궁금하셨던 분들 많으실 것 같아요.

오늘은 이 부당공동행위 혐의 처벌 내용에 대해 좀 더 쉽게, 그리고 핵심만 쏙쏙 정리해서 알려드리겠습니다.

우선, 부당공동행위라는 건 쉽게 말해서 사업자들끼리 경쟁을 제한하기 위해 담합하는 행위를 말합니다.

예를 들면 가격을 짜고 올린다든지, 물량을 조절해서 공급을 제한한다든지 하는 식이죠.

이런 행위는 시장 경쟁을 왜곡하기 때문에, 공정거래법(독점규제 및 공정거래에 관한 법률)에 따라 엄격히 금지되고 있습니다.

흔히 말하는 카르텔도 여기에 해당된다고 보시면 됩니다.

부당공동행위가 적발될 경우에는 다음과 같은 처벌이 따를 수 있습니다.

1. 과징금 부과

가장 일반적인 제재는 과징금입니다.

매출액의 일정 비율(보통 최대 10%)까지 부과될 수 있습니다.

이게 억 단위, 심하면 조 단위까지도 나올 수 있어서 기업에게는 굉장히 치명적일 수 있습니다.

2. 형사처벌

부당공동행위가 중대하거나 반복적일 경우, 형사처벌까지도 이어질 수 있습니다.

5년 이하의 징역 또는 5억 원 이하의 벌금 을 받을 수 있는데, 법인이 처벌받는 경우는 벌금형만 가능하지만, 임직원 개인은 징역형도 가능합니다.

3. 손해배상 청구

부당공동행위로 인해 피해를 입은 경쟁 업체나 소비자가 손해를 입었다면, 민사상 손해배상 청구도 가능합니다.

여기에다가 징벌적 손해배상 제도가 적용될 수도 있습니다.

사전 통보 없이 현장조사가 들어오는 경우도 많고, 이메일, 문서, 회의록, 문자메시지 등 증거가 확보되면 부당공동행위로 판단될 수 있습니다.

그래서 관련 혐의가 있는 경우에는 전문 변호사의 조력을 받아서 초기 대응부터 신중하게 하는 것이 무엇보다 중요합니다.

부당공동행위 혐의의 처벌 내용은 기업뿐 아니라 대표자, 임원 개인에게도 영향을 줄 수 있는 중대한 사안입니다.

단순한 영업 전략이나 협의가 법 위반으로 해석될 수도 있기 때문에, 관련 조짐이 보일 때에는 전문적인 조언을 받아 빠르게 대응하시는 것이 가장 좋은 방법입니다.

부당공동행위 혐의 처벌 내용, 어떻게 이해해야 할까요?

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